Worum es geht

Manchmal müssen schon junge Menschen familiäre Krisen erleben, in denen sie kurzfristig Schutz und Orientierung benötigen. Dann wollen wir ein verlässlicher und sicherer Ort sein. Fünf Jugendliche wohnen bis zu 3 Monate in unserer Wohngemeinschaft bis eine langfristige Perspektive mit dem Jugendamt gefunden wird. 

Als pädagogische Fachkraft schaffen Sie gemeinsam mit unserem Team einen Rahmen, in dem die jungen Menschen wieder Sicherheit erleben, Zuversicht entwickeln und erste Perspektiven für ihre nächsten Schritte gewinnen können. Sie sind Ansprechperson und Begleiter:in im Alltag und wirken maßgeblich an der professionellen Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Angehörigen und weiteren beteiligten Stellen mit.

Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden und die Kinder und Jugendlichen in der Bewältigung ihrer Krisensituation gemeinsam mit uns unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen zwischen 10 und 16 Jahren
• Strukturierung des Tagesablaufs der jungen Menschen
• Krisenintervention und Deeskalation
• Unterstützung der fallzuständigen Jugendämter bei der Klärung einer kurz- oder mittelfristigen Perspektive
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Polizei, Ärzt:innen, Behörden, Schulen, Ausbildungsstellen und anderen beteiligten Institutionen
• Arbeit im Tagdienst und Nachtbereitschaftsdienst, an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wertschätzung und Empathie für Kinder in Notsituationen
• Flexibilität in Bezug auf die regelmäßig wechselnden Belegungen
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz 
• Souveränität in Krisensituationen
• Kenntnisse im Dokumentations- und Berichtswesen und in der Zusammenarbeit mit Behörden

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaubstagen
• Attraktive Bezahlung mit Zulagen und Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertags-Diensten
• Professionelle Strukturen im Verein mit Onboarding und digitalem Arbeitskonzept sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung im Arbeitsalltag durch regelmäßige Supervision, Coaching und Reflexionsgespräche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing

Kontakt

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner ist Fabian Fröderking (Einrichtungsleiter).
 
Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Bei der Kindersprachbrücke Jena e.V. arbeiten Sie in einem innovativen, gemeinnützigen Verein, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit und ohne Migrationsgeschichte auf ihrem Bildungsweg und fördern Sprachkompetenz, Teilhabe und Chancengerechtigkeit. Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen sich Menschen wohlfühlen, wachsen und wirksam sein können. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unsere klare Haltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Stärken einzubringen.

Wir sind überzeugt: Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften. Deshalb wünschen wir uns von Ihnen nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch die Bereitschaft, sich mit unseren Vereinswerten zu identifizieren, selbstständig zu arbeiten und sich aktiv einzubringen. Mehr über unsere Haltung und Arbeitsweise erfahren Sie in unserem Leitbild.