Sprach- und Spielnachmittage und Freiwilligenförderung
Permanent employee,
Part-time
· Jena
Worum es geht
Die Kindersprachbrücke ist ein gemeinnütziger, innovativer Verein der Kinder- und Jugendhilfe. Wir leben Vielfalt und Mehrsprachigkeit undunterstützen freiwilliges Engagement.
Für den Bereich „Bildung und Projekte” suchen wir ab 17.02. eine:nengagierte:nMitarbeiter:in(zunächst befristet bis 31.12.2025).
Ihre Aufgaben
Leitung, Planung und Durchführung des kultursensiblen Sprachförderangebotes „Sprach- und Spielnachmittage“ an Jenaer Grundschulen
Erstellung didaktischer Konzepte und Planung von DaZ-Förderangeboten
Gewinnung und Begleitung von Freiwilligen und Praktikant:innen
Organisation von Teamaktionen, -treffen und -weiterbildungen
Öffentlichkeitsarbeit in Form von Veranstaltungen und Projekten
Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen
Das bringen Sie mit
einen Hochschulabschluss, wünschenswert in der Fächerkombination DaZ und Erziehungswissenschaften
Empathie, kommunikative Stärke und interkulturelle Kompetenz
Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Sprachvermittlung
Selbstständiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil; Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere mit Word und Excel) und digitalen Kommunikationstools
Das bieten wir Ihnen
Eine zunächst befristete Stelle mit 30 Stunden / Woche, Jahresarbeitszeitkonto
professionelle Strukturen mit Onboarding und Supervision
digitalesArbeitskonzept und Raum für kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten
ein lebendiges Vereinsklima
Gesundheitsleistungen und Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
Tariforientierte Bezahlung nach TVÖD SuE, 30 Tage Jahresurlaub
Kontakt
Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann bewerben Sie sich direkt Online! Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement setzen wir uns aktiv für gute Arbeitsbedingungen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter:innen und Freiwilligen ein. Dazu zählen regelmäßige Fortbildungen, ein durchdachtes Onboarding- und Mentoringsystem, auf Kooperation angelegte und verlässliche, flache Teamstrukturen und regelmäßige Supervisionen. Wir sind Ausbildungsbetrieb und anerkannte Praxisstelle der EAH Jena, FSU Jena und BA Gera-Eisenach.
Unsere Aktiven haben wir gefragt, was sie an der Kindersprachbrücke schätzen. Das Ergebnis: 1. Klare Wertehaltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz 2. Innovative Arbeitsweise und flache Hierarchien 3. Teamwork mit Wertschätzung, Netzwerken, Vertrauen und der Chance für Entwicklung
Zur Stärkung und zum Erhalt der Gesundheit erfragen wir jährlich die Bedarfe unserer Kolleg:innen und Aktiven und bieten z.B. Achtsamkeits- und Stimmworkshops an. Jedes Jahr fördern wir die individuelle Weiterbildung mit 10.000 Euro. Unsere Erfahrung zeigt: Arbeit soll auch Spaß machen und sinnstiftend sein. Bei der Kindersprachbrücke stehen diese Aspekte im Vordergrund. Wir erwarten eine Identifikation mit unseren Vereinswerten, selbstständiges Arbeiten und Engagement.Mehr dazu kannst Du hier nachlesen.
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