Worum es geht

Die Kindersprachbrücke setzt sich als innovativer Verein für mehr Bildungsgerechtigkeit ein. Seit 2002 engagieren wir uns für Kinder mit und ohne Migrationshintergrund. Das Thema Sprachvermittlung begleitet uns dabei von Beginn an.  

Für unsere Unterstützungsangebote im Rahmen vom Thüringer Startchancen-Programm, die an Grundschulen in Altenburg, Artern und Eisenach stattfinden sollen, suchen wir engagierte Lehrkräfte (z.B. aus dem päd. Bereich und/oder Deutsch als Zweitsprache) auf Honorarbasis.

Der Umfang richtet sich nach dem individuellen Bedarf der Schule: vorgesehen sind zum einen 2 UE pro Woche am Nachmittag sowie Förderung am Vormittag je nach Angebot (zzgl. Vor- und Nachbereitungszeit). Zielgruppe sind Schüler:innen im Grundschulbereich mit Sprachniveaus von Alphabetisierung bis B1/B2. Als Startzeitpunkt ist der nächstmögliche Zeitpunkt wünschenswert.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung und Didaktisierung des Angebots je nach Bedarf der Zielgruppe, auch in Abstimmung mit dem Projektteam
• Spielerische Vermittlung von Deutschkenntnissen im AG-Angebot sowie z.T. auch individuelle Förderung in Kleingruppen je nach Bedarf der Schule
• Dokumentation, regelmäßige Evaluation des Lernfortschritts und Anpassung der Lerninhalte
• Teilnahme an vorbereitender Informationsveranstaltung und Nachbereitungstreffen
• Ggf. Abstimmung mit Schule/Hort zu organisatorischen Fragen sowie Unterrichtsinhalten und Lernfortschritten 

Das bringen Sie mit

• Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern 
• Pädagogischen Hintergrund, z.B. päd. Studium, ein DaZ- oder Lehramtsstudium (Abschluss nicht erforderlich) und/oder Erfahrung in der Sprachvermittlung 
• Didaktische und methodische Kompetenzen 
• Freundliche, einfühlsame, kultursensible und wertschätzende Art in der Zusammenarbeit mit Kindern 
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit 
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2

Das bieten wir Ihnen

• Arbeit und Austausch in einem freundlichen, aufgeschlossenen und multiprofessionellen Team  
• Vorbereitende Informationsveranstaltung (obligatorisch)  
• Bei Bedarf Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung auf Honorarbasis i.H.v. 25 € pro Stunde 

Kontakt

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Ihre Ansprechpartnerin ist Sophie Schwarz (Mitarbeiterin im Thüringer Startchancen-Programm). 

Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Über uns

Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Bei der Kindersprachbrücke Jena e.V. arbeiten Sie in einem innovativen, gemeinnützigen Verein, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit und ohne Migrationsgeschichte auf ihrem Bildungsweg und fördern Sprachkompetenz, Teilhabe und Chancengerechtigkeit. Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen sich Menschen wohlfühlen, wachsen und wirksam sein können. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unsere klare Haltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Stärken einzubringen.

Wir sind überzeugt: Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften. Deshalb wünschen wir uns von Ihnen nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch die Bereitschaft, sich mit unseren Vereinswerten zu identifizieren, selbstständig zu arbeiten und sich aktiv einzubringen. Mehr über unsere Haltung und Arbeitsweise erfahren Sie in unserem Leitbild.